Starbucks Manager interview questions

Péssimo, a empresa não me deu feedback da segunda fase do processo que participei. Fiquei aguardando 1 mês e não tive retorno, falta de respeito total. A empresa que preza pela gestão de pessoas, somente no início da conversa, pois a processo deixou claro que isso não existe.

Different rules apply to the employees who have worked for a company before. They prefer to promote rather that hire somebody new. First interview with your District Manager