Volvo Group Software Developer interview questions

Ik had gesolliciteerd als de functie van Software Engineer. Initieel heb je een gesprek met de verantwoordelijke voor het personeel. Dit is een kennismaking waarbij ze je cv overlopen, de job uitleggen en ook het bedrijf wat beter schetsen. Als dit positief is, kan je door naar de volgend ronde. In de 2de ronde is het gesprek technisch gericht. Je zal hierbij een reeks technische vragen moeten beantwoorden. Je ontmoet ook het team waar je potentieel zou terechtkomen en er wordt gekeken of er een match is. Als alles positief verlopen is zal je een finaal gesprek hebben met HR. Hier wordt nog eens gepolst naar je motivatie en salaris verwachtingen. Uiteindelijk als dit laatste ook positief is volgt er een salarisvoorstel. Ik vond de hele procedure heel professioneel. Communicatie verliep zeer goed. Helaas kon ik mij niet echt vinden in het voorstel en de toch wat klassieke cultuur binnen Volvo Group.