Continental interview questions

Offenes, gut strukturiertes Bewerbungsgespräch mit kompetenten Führungskräften und sympathischem Vertreter der HR-Abteilung. Nach der allgemeinen Vorstellung sehr konkrete und sehr fordernde Fragen. Vom Niveau her eher unpassend, da sehr selektiv. Wieso muss hier eine Art Diplomprüfung wiederholt werden? Die zukünftige Arbeitsaufgabe wurde sehr konkret und zutreffend geschildert. Dies hat sich später bei der Anstellung herausgestellt. Die Technologie, die Marktsituation und die sich daraus ergebenden Herausforderungen für die ausgeschriebene Stelle wurden sehr gut motiviert. Es war klar, dass ich hier unbedingt in die engere Auswahl kommen wollte. Sehr selektives Vorgehen.