3.0
Apr 21, 2026
Former employee, more than 1 year
Buenos Aires
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Sueldo competitvo, comisiones altas, objetivos alcanzables, beneficios económicos
Cons
La principal desventaja es la falta de una meritocracia clara. Los ascensos y oportunidades no siempre están ligados al desempeño técnico o al cumplimiento de objetivos medibles.En ocasiones, la urgencia por los resultados inmediatos genera zonas grises en los procedimientos internos. Esto puede entrar en conflicto con alguien que busca rigurosidad contable y transparencia en el manejo de la información.