4.0
Sep 6, 2022
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Ambiente de aprendizado, bonus meritocracia, transição de carreira entre áreas internas.
Cons
Ciclo de avaliação de desempenho e feedback é anual e ultrapassado ( ex. Out/21 recebendo feedback do gestor de entregas 2020), falta envolvimento e interesse da área gente no plano de recuperação de desempenho.
