TotalEnergies Project Manager interview questions

Le processus de recrutement inclut généralement la définition des besoins, la publication d'offres, la présélection des candidatures, les entretiens, les tests d'évaluation, la vérification des références, et enfin, l'offre d'emploi suivie de l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise.

Entretien en présentiel dans la tour TotalEnergies très simple de fit sans questions techniques ni spécifiques au poste avec deux interlocuteurs. Présentation et motivations. Bon accueil et mise en confiance.