Stellantis Project Manager interview questions

l'entretien contient trois étapes: la première est avec les RH pour évaluer la motivation à intégrer le groupe ensuite le deuxième entretien est avec un manager opérationnel pour évaluer les compétences techniques en lien avec le poste ainsi que la projection du candidat au sein du groupe et un dernier entretien avec un manager senior pour synthétiser et finaliser le processus

Aucun remboursement des frais de déplacement pour l'entretien Aucune remboursement des frais de déménagement après embauche Aucune attention spéciale autour du processus d'embauche. En comparaison chez un autre OEM, j'ai eu 2 jours entièrement pris en charge avec conduite de voiture de luxe, séminaire et démonstration puis entretien d'embauche.