I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Stellantis (París) in Jun 2019
Interview
l'entretien contient trois étapes: la première est avec les RH pour évaluer la motivation à intégrer le groupe ensuite le deuxième entretien est avec un manager opérationnel pour évaluer les compétences techniques en lien avec le poste ainsi que la projection du candidat au sein du groupe et un dernier entretien avec un manager senior pour synthétiser et finaliser le processus
Interview questions [1]
Question 1
quelle est votre motivation pour rejoindre le groupe
Processus en trois entretiens classiques : un premier avec le recruteur, un second avec le manager, et un dernier avec un collaborateur. Les interlocuteurs sont internationaux, répartis dans plusieurs pays. Ils posent des questions sur les projets passés, les expériences attendues, ainsi que sur les certifications et les outils maîtrisés.
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur les projets passés, les expériences attendues, ainsi que sur les certifications et les outils maîtrisés
Ottimo colloquio. Prima uno con responsabile delle risorse umane e dopo con il responsabile del team. Mi hanno messo a mio agio fin da subito. Esperienza positiva e piacevole. Al termine ricevuta offerta per ingresso in azienda.
Great it’s a fast process and they get you hired on quick. 5 star questions in the interview but they vary for the position. Then background check & drug test .
Interview questions [1]
Question 1
5 star questions, tell us about a time you failed.