Santander Graduate Trainee interview questions

Foi uma entrevista bastante rápida, onde perguntaram sobre experiências anteriores, como se encaixava para vaga, expectativa salarial, se havia feito intercambio, nível de ingles, nivel de excel e pacote office, além da familiaridade com outras ferramentas de tecnologia

Portugal Enviar CV (Magma), teste psicológico/QI (Magma), entrevista telefónica com Magma, assessment day na central em Lisboa (5h, por volta de 42 pessoas concorrendo para vagas) com maioritariamente as entrevistas sendo feitas pela equipa de RH e não necessariamente com a equipa da área de atuação. Sobre o assessment day: pitch (2 min), dinâmica em grupo e dinâmica individual talvez se tiverem dúvidas da sua capacidade existe uma última entrevista 1 to 1 com o manager, mas ouvi dizer de pessoas que receberam a proposta direto depois do assessment day sem a última etapa. Falam para entrar em contacto caso aceite outra proposta, mas a reciprocidade não é a mesma, pois não respondem os candidatos que estão há semanas sem um retorno, mesmo que esse seja negativo... Salários: 1300 euros antes de oficializar depois passa a 1500 euros líquidos.