Naval Group interview questions

1er appel avec RH afin de vérifier motivation du candidat. Assez rapide, une dizaine de minutes. Entretien en visio-conférence avec futur manager et RH. Entretien ayant duré environ une trentaines de minutes

Un premier appel avec l'équipe RH pour évaluer mes compétences et ma motivation pour le poste. Puis un entretien en visio (car je n'étais pas sur Lorient mais sur Paris = adaptabilité) avec le manager pour se présenter et discuter des missions. Second entretien par téléphone avec le manager. Réponse en 1 mois environ.