Glassdoor users rated their interview experience at Hays as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Fullstack Developer and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Fullstack Developer and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Hays takes an average of 1 day when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Fullstack Developer had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Fullstack Developer roles had the slowest hiring process (on average 1 day).
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a staffing agency. I interviewed at Hays (Milán) in Sep 2022
Interview
Sono stata contattata su linkedin da un headhunter a settembre 2022 per una posizione preaso una azienda cliente che si occupa di consulenza b2b in ambito digital/comunicazione.
L'headhunter mi ha spiegato brevemente il ruolo via direct e mi ha chiesto di inviare il cv. Dopo qualche giorno sono stata contattata telefonicamente per un breve colloquio telefonico. Entusiasta ha voluto fissare subito un colloquio più approfondito in modalità video, registrato, che sarebbe stato girato poi all'azienda per presentare il mio profilo.
Sembrava tutto molto urgente e son rientrata prima dalle ferie per connettermi da pc a casa e fare il colloquio.
A distanza di 2 mesi non ho più avuto notizie. Ho scritto alla persona che mi aveva contattata per avere in feedback ma niente. Lo trovo veramente irrispettoso e poco professionale.
Interview questions [1]
Question 1
Motivazioni per interesse a cambiare azienda Info specifiche su ruolo che svolgevo al momento del colloquio Data la seniority hanno insistito per chiedermi se avessi mai gestito un team/esperienza con gestione di persone
Phone interview with HR recruiter in Hay. The first interview was with the team I would work with if I got recruited. The second interview was with the regional director.
Colloquio ben condotto se non fosse che l'azienda richiede di mandare un feedback al candidato sulle sue impressioni e poi mancano loro stessi di mandare il proprio. Ci si sente presi in giro
Interview questions [1]
Question 1
Esperienze formative e professionali, domande anche in inglese