Frichti interview questions

En 5 étapes : rh, manager, cas pratique assez long avec directeur commercial...mon problème était ce directeur commercial. Au téléphone pendant que l'on répond, donc qui n'écoute rien et qui fait des remarques sur ce qu'il a cru comprendre. De plus, a une des questions posé il me donne tort à cause de raisons abracadabrantes.

1ère étape : Contact RH pour valider les softs skills et le profil du candidat + test de personnalité 2eme étape : Préparation d’une étude de cas (assez longue car nécessite beaucoup d’exemples comme des visuels et wording) de 2h le jour même de l’entretien avec une restitution d’une heure 3eme étape : Call manager si le profil est validé ou non (feed-back)