Initial screening was a codesignal OA. Next round was the final round. It consisted of a systems design question and a behavioural interview. Overall, the interview process was nice and simple.
I applied through a staffing agency. I interviewed at Capital One (Ciudad de México) in Oct 2025
Interview
1. 8 entrevistas, proceso absolutamente fragmentado.
2. Pasan varios días entre una y otra entrevista.
3. No te dan retroalimentación sobre el proceso.
4. No te dan una batería completa del número de entrevistas, te anexan más y más.
5. No hay retroalimentación al final por parte de la gente de RH. Solo te llega un correo automatizado.
6. Cuando preguntas si sigues en el proceso te responden de mala gana y ya cuando el proceso cerró.
Si se necesitan 8 entrevistas y exámenes para una vacante no necesariamente es un proceso adecuado, es desgastante y sin claridad. No hay sincronía entre los entrevistadores y parece ser que manejan la percepción como un factor más que la parte objetiva y de skills del puesto.
Interview questions [1]
Question 1
¿qué has hecho, cómo lo has hecho? ¿situaciones de liderazgo?
I applied online. I interviewed at Capital One (McLean, VA)
Interview
The scheduler asked for my phone number, and then the interviewer gave me a phone call, let me go through my resume by myself, asked if I had any other pending offers, and then hung up. It is a bit weird. Only 10 mins for the whole process