The hiring process at CGI takes an average of 1 day when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Programador Júnior had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Programador Júnior roles had the slowest hiring process (on average 1 day).
Initial phase of HR screening followed by technical interview with questions covering OOPS, streams, multithreading, REST calls, arrays, map, datatypes, grouping, sorting
All Java basic questions with angular involved.
Coding questions with streams and grouping
Je rapel il y avait un entretin avec les RH et un autre technique avec présence d'un program manager aussi les questions sont été normale sur ce que j'ai mentionner sur mon cv mais avant j'ai passé un entretien en ligne (QCM) je pense c'est à tous les niveaux
Un entretien de fit, suivi de :
Un entretien avec refs techs, suivi de :
Un test tech, suivi de :
Un entretien avec Manager, suivi de :
Un entretien RH final