Diferente da maioria das outras empresas das quais ja fui entrevistado, porém o que a maioria sempre procura saber é como foram as suas experiências em outras empresas e o que torna você diferente dos outros técnicos para a sua contratação na empresa.

O processo seletivo constitui-se em 2 etapas. uma prova de conhecimentos gerais e uma segunda etapa de entrevistas com os gestores da área de qualidade. O feedback foi dado a todos com assertivas ou negativas.