Processo de entrevista feito em sua maioria com o pessoal já indicado de fora e não dando oportunidades para o funcionário interno já com mais tempo de empresa. Com isso os funcionários que já estão e tem perfil e qualificação para as devidas funções acham injusto e ficam desmotivados.

Recrutadora perdida e não dão o feedback, já se passou 2 meses e nada. Que humanizado é essa situação? Um simples e-mail por consideração do tempo gasto na entrevista. Depois vão falar que vaga tem e ninguem quer trabalhar.