Bisher zwei Gesprächsrunden jeweils mit einer Person:
1. Gesprächsrunde über das Unternehmen und die jeweiligen Projekte und mögliche Einsatzorte. Eher lockeres Gespräch und gegenseitiges Kennenlernen. Viele Fragen über den eigenen Lebenslauf, warum man dies und jenes so gemacht hat, wie man es gemacht hat.
2. Gesprächsrunde über weitere Projekte und Projektmöglichkeiten. Hier auch eingie Fragen über die eigene Persönlichkeit. Fragen nach bestimmten Eigenschaften und Verhaltensmustern etc.