ALTEN interview questions

zuerst hatte ich ein telefoninterview, in dem ich nach meiner arbeit gefragt wurde, im zweiten interview wurde ich vor ort angerufen und im dritten interview wurde ich erneut nach meiner arbeit gefragt, um einen vertrag zu besprechen

Quelqu'un m'a contacté sur LinkedIn pour me proposer un coup de fil. L'échange téléphonique a duré 30min environ : Parcours - qu'est ce qu'un Business Manager ? - A propos d'Alten. Cet échange a débouché sur la proposition de participer à un "Talent Game", s'en est suivi la confirmation par mail. J'ai du remplir un dossier pour m'inscrire : études, expérience, secteurs d'intérêt, motivations pour intégrer, mobilité, rémunération, disponibilité. Le Talent Game a eu lieu à Boulogne avec 7 autres participants (candidats ?) et s'est déroulé comme suit : - Échange avec un binôme pour se présenter mutuellement devant les autres, - Présentation d'Alten, filiales et évolution métier, - Test de logique sur PC, - Jeu de rôle (surprise) permettant probablement de mettre en valeur nos qualités d'argumentation / persuasion et d'expression en assemblée. Retours rapides et intéressants. Aucune des 2 parties ne voulait poursuivre.