I applied through a recruiter. I interviewed at ALTEN (Bruselas) in Feb 2017
Interview
Discussion brève au téléphone puis invitation à se rendre sur place pour un entretien avec une personne de la RH. Screening du CV, description de la boîte et du poste, questions générales sur les motivations et attentes du candidat, etc. Dans l'ensemble un entretien RH très classique d'environ une heure.
I applied through a recruiter. I interviewed at ALTEN
Interview
Le processs d’entretien est très rodé.
Premier entretien téléphonique avec une responsable RH - Très generaliste, questionnement sur mes diplomes et motivations et d'eventuelles d'autres pistes.
Second entretien avec un business manager/responsable d'agence - Confirmation de votre motivation, questionnement sur les zones où l'on souhaite se spécialiser, niveau de salaire..
Suite à nos divers entretiens, j’ai reçu une demande de feedback de la part d’ALTEN afin q’il puisse eventuellement améliorer leur process.
Interview questions [1]
Question 1
Vous rencontrez un client travaillant dans l'aeronotique. Comment faites vous pour le convaincre de vous donner assez d'information pour engager un de vos consultants ?
I applied through a recruiter. I interviewed at ALTEN
Interview
Premier contact par email puis plannification d'un entretien téléphonique.
L'entretien s'est bien passé, présentation du contexte du poste et des objectifs.
Présention en détails de ce poste de business manager, comme par exemple une "semaine type".
Beaucoup de questions pour savoir pourquoi je voulais faire Business Manager.
Interview questions [1]
Question 1
Presentez votre formation et votre parcours professionnel.
Pourquoi voulez-vous faire business manager?
Quel est votre souhait d'évolution de carrière?
Quelles sont vos prétentions salariales?