2.0
Sep 16, 2025
Anonymous employee
Current employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Trabajo 100 % remoto (flexibilidad horaria casi nula) Posibilidad de aprender a moverse en entornos de alta exigencia y cambio constante Algun que otro compañero con buena voluntad
Cons
Se habla mucho de “poner límites” y “priorizar la salud mental”, pero en la práctica se fomenta disponibilidad permanente, sobrecarga y desgaste emocional constante Se prioriza la apariencia sobre la sustancia: abundan los discursos motivacionales, pero escasean los procesos reales, el feedback y el desarrollo profesional Mucho nepotismo en la mayoría de los roles de liderazgo, por ello carecen de competencia y de visión estratégica