1.0
Apr 25, 2026
Former employee
Hong Kong
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
no pros can be seen
Cons
1. 現任CFO極度情緒化、感情用事，情緒起伏大，管理完全隨個人心情。 2. 本身是重度工作狂，長期高時數加班，並且強制、默許全體員工跟隨加班。放假期間必打電話！ 3. 情緒控管能力差，遇到不順心的事容易發脾氣、當眾責罵下屬，職場氛圍壓抑。 4. 任務分配混亂，經常隨意指派大量跨部門非本職雜務給團隊，工作邊界模糊、額外負擔沉重。 5. 高層決策反覆不定，容易隨CFO個人情緒改變方向，員工穩定性與安全感偏低。