Pros
Possibilités d'évolution (sur le long terme) et des équipes soudées. Des participations et intéressement qui améliorent grandement le salaire.
Cons
Un management d'un autre temps où vous devez vouvoyer vos managers en les appelant Madame ou Monsieur (même si vous les appeliez par leur prénom quand ils étaient au même poste que vous....) tandis qu'ils vous appellent par vos prénoms. Tout le monde est "agent polyvalent" afin de vous mettre au poste désiré d'un claquement de doigt (des comptables et personnes de l'administratif vues en caisses plus d'une fois car pas assez d'hôtes de caisses présents...). Un énorme turnover et des personnes poussées à l'épuisement. L'employé idéal travaille du lundi au samedi non stop et ne demande jamais rien en retour.