- Waarom Transaction Services? - Wat heb je geleerd uit je extra curriculaire activiteiten wat je kan toepassen op de functie? - Wat wil je aan jezelf verbeteren tijdens je stage? - Wat voor persoon (rol) ben jij in een team? - Wat voor personen ben je allergisch voor in een team? - Wat zou je doen als je zeker weet dat je een deadline niet gaat halen? - Vertel eens iets over jezelf?
standard behavioral questions, know why you want to work there.
Why should we hire you
Présentez vous Questions sur mes stages (missions; challenges; travail en équipe; difficultés rencontrées) EBITDA, BFR, Cas technique
CV, Thema und Ergebnis meiner BA-Thesis, Warum EY, Welche Bereiche umfasst die TAS...
If two companies have same financials why the multiples EV/EBITDA have diff value? If two companies have same financials why the multiples EV/EBIT have diff value?
Why are you interested in Transaction Advisory Services? As stated above, none of the questions were overwhelmingly challenging.
Personal Fit, Motivation für TAS und EY, fachliche Fragen zu Bewertungsmethoden, Due Diligence Prozess
The only formal "interview question" I was asked was about the riskiness of holding a long position on a stock vs. buying an option.
If you had 2 production lines, how would you decide which one has more value than the other?
Viewing 71 - 80 interview questions