Keine besonderen Fragen, Hauptbestandteil der Bewerbung war das Bearbeiten einer fachfremden Case Study und das Assessment Center. Obwohl ich bei allen Stationen positives Feedback bekommen hatte, wurde mir nach 6 Wochen Bewerbungsprozess mitgeteilt, dass die Stelle in Berlin plötzlich doch nicht besetzt werde. Obwohl der Geschäftsführer eine Woche vorher im Einzelgespräch im Detail die Stelle hinsichtlich Bürozeit, Remote Working, Ansprechpartner etc. vorstellte. Insgesamt ein sehr unprofessionelles Verhalten und unschöne Erfahrung. Die Teilnahme und Mühen bei den doch anspruchsvollen Case Studies und Papers wird nicht wertgeschätzt.
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Fragen - zum Inhalt und Ablauf des Studiums - zur persönlichen Motivation, auch bzgl. des Jobwechsels - zur gewünschten Team-Struktur und -Dynamik
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Viele verschiedene Fragen, teilweiße nicht lösbar. Aber gehört zum Game.
Einfache Aufgabenstellung wo man einen Lösungsansatz vorrechnen musste.
Was sind Ihre Gehaltsvorstellung. Was sind Ihre Ziele.
Was wäre der Mehrwert, den Sie unserem Unternehmen bieten könnten?
Zu meiner Person, zu meiner Ausbildung
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