Skip to contentSkip to footer

Scrum Master Interview Questions

Salaries
Interviews

Scrum Master Interview Questions

Un scrum master implementa la metodología Scrum en equipos de gestión y desarrollo de proyectos. El entrevistador busca aspirantes con agilidad mental y sólidas habilidades interpersonales. Buscan obtener respuestas que les ayuden a comprobar si tienes habilidades de liderazgo y a decidir si eres un buen candidato para el sistema Scrum existente en la empresa.

Preguntas de entrevista más frecuentes para scrum master y cómo responderlas

Question 1

Pregunta n.º 1: ¿Qué significan para ti los tres pilares del método Scrum?

How to answer
Respuesta recomendada: Esta es una información fundamental que todos los scrum master deberían saber. Aprovecha la pregunta para hablar sobre tu formación académica en Scrum. Enumera con cuidado los pilares y explica cómo influyen en tu forma de llevar a cabo tu trabajo. Aborda cualquier concepto erróneo común sobre los pilares para mostrar tus conocimientos sobre los avances en la teoría de Scrum.
Question 2

Pregunta n.º 2: ¿Existe alguna situación en la que sustituirías otra teoría por la de Scrum?

How to answer
Respuesta recomendada: A no ser que tengas información privilegiada sobre la empresa, no hay una respuesta correcta para esta pregunta. Algunas empresas siguen fielmente la teoría de Scrum y no la cambiarían por ningún otro paradigma. Otras son más flexibles y reconocen que hay situaciones en la que Scrum no sería la teoría más adecuada. Contesta de forma honesta y sincera. En el caso que digas que prefieres no optar por el método Scrum en algunos casos, explica por qué y vincula tu respuesta con los principios básicos de Scrum.
Question 3

Pregunta n.º 3: ¿Cómo te comunicarías de forma eficaz con otros miembros del equipo Scrum?

How to answer
Respuesta recomendada: El scrum master es el líder del equipo y el gestor de proyectos. El entrevistador evaluará tus habilidades interpersonales. Es posible que, en una ronda de entrevistas posterior, se te pida trabajar en un equipo Scrum actual de la empresa para ver cómo interactúas con los demás miembros del equipo.

3,508 scrum master interview questions shared by candidates

TR1- 1. Roles and responsibilities. 2. What are Safe ceremonies. 3. What do you do in 2nd day of PI planning. 4. What do u follow Scrum or Safe. 5. Burn down chart. 6. Velocity chart. 7. do u have any offer, which company? 8. how many members in your team. etc... TR2: 1. Roles and responsibilities. 2. What are ceremonies 3. Do you follow all ceremonies. 4. DOR and DOD and Acceptance Criteria 5. How many teams you handle? 6. how is your day as a SM. 7. if you have a login page can you tell me the DOR and DOD for it. 8. Can you write US for login page. 9. should we break big US into small US of into small sub tasks?
avatar

Scrum Master

Interviewed at EY

3.7★
Aug 23, 2023

TR1- 1. Roles and responsibilities. 2. What are Safe ceremonies. 3. What do you do in 2nd day of PI planning. 4. What do u follow Scrum or Safe. 5. Burn down chart. 6. Velocity chart. 7. do u have any offer, which company? 8. how many members in your team. etc... TR2: 1. Roles and responsibilities. 2. What are ceremonies 3. Do you follow all ceremonies. 4. DOR and DOD and Acceptance Criteria 5. How many teams you handle? 6. how is your day as a SM. 7. if you have a login page can you tell me the DOR and DOD for it. 8. Can you write US for login page. 9. should we break big US into small US of into small sub tasks?

I have given my HR round on 17th February 2020 and also submitted the required documents. However I have not received any offer till now. It is more than one and half month now. Still there is no communication from HR till now. I have send enquiry email but there is no response. Really frustrated with the way Capgemini handles the hiring candidates. If they don't plan to send out offer then they should not conduct interviews and waste our and their own time.
avatar

Scrum Master

Interviewed at Capgemini

4.1★
Apr 6, 2020

I have given my HR round on 17th February 2020 and also submitted the required documents. However I have not received any offer till now. It is more than one and half month now. Still there is no communication from HR till now. I have send enquiry email but there is no response. Really frustrated with the way Capgemini handles the hiring candidates. If they don't plan to send out offer then they should not conduct interviews and waste our and their own time.

Viewing 3481 - 3490 interview questions

Glassdoor has 3,508 interview questions and reports from Scrum master interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.