about PI planning sessions
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Un scrum master implementa la metodología Scrum en equipos de gestión y desarrollo de proyectos. El entrevistador busca aspirantes con agilidad mental y sólidas habilidades interpersonales. Buscan obtener respuestas que les ayuden a comprobar si tienes habilidades de liderazgo y a decidir si eres un buen candidato para el sistema Scrum existente en la empresa.
Preguntas de entrevista más frecuentes para scrum master y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué significan para ti los tres pilares del método Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: Esta es una información fundamental que todos los scrum master deberían saber. Aprovecha la pregunta para hablar sobre tu formación académica en Scrum. Enumera con cuidado los pilares y explica cómo influyen en tu forma de llevar a cabo tu trabajo. Aborda cualquier concepto erróneo común sobre los pilares para mostrar tus conocimientos sobre los avances en la teoría de Scrum.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Existe alguna situación en la que sustituirías otra teoría por la de Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: A no ser que tengas información privilegiada sobre la empresa, no hay una respuesta correcta para esta pregunta. Algunas empresas siguen fielmente la teoría de Scrum y no la cambiarían por ningún otro paradigma. Otras son más flexibles y reconocen que hay situaciones en la que Scrum no sería la teoría más adecuada. Contesta de forma honesta y sincera. En el caso que digas que prefieres no optar por el método Scrum en algunos casos, explica por qué y vincula tu respuesta con los principios básicos de Scrum.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Cómo te comunicarías de forma eficaz con otros miembros del equipo Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: El scrum master es el líder del equipo y el gestor de proyectos. El entrevistador evaluará tus habilidades interpersonales. Es posible que, en una ronda de entrevistas posterior, se te pida trabajar en un equipo Scrum actual de la empresa para ver cómo interactúas con los demás miembros del equipo.
3,511 scrum master interview questions shared by candidates
General questions about my experience in project management, scrum, agile -- people skills, problem solving, etc.
As a scrum master, how do you ensure that the team is building quality into the process?
How do you work with multiple different teams, with different product owners and scrum masters?
How do you manage retrospectives and what kind of retrospectives have you led?
Lot of questions around scrum and situation based questions
Round 1 - Questions: What is agile? A framework What are the ceremonies and the steps in Scrum Sprint? What happens in sprint retrospective? How will we train or make understand the scrum / agile to a completely new team of freshers? How do we manage the timebox with team members goings on unplanned leaves? What is working agreement and how is it made? Values, Pillars and 3-5-3 Rule? How we will measure the velocity and if we are on right track? Charts? Jira concepts? How do we handle the spillover in retrospective meeting?
Tell us a time about when you had to deal with a difficult client.
What is your ideal day at work?
Calculating velocity, role withing Safe and how to do sprint planning
Viewing 2841 - 2850 interview questions