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Perguntas básicas sobre competências e habilidades.
Perguntas padrão em processo de seleção: qual situação profissional mais difícil, como se vê daqui a 5 anos, pontos fortes e fracos.
experiência. tempo, disponibilidade, salario e benefícios
Mora próximo a empresa pq limitamos o vale.
Perguntaram sobre mim, sobre minhas experiências profissionais
Conte nos um pouco de sua experiência com a área de registro e regulamentação.
Por estudios, aficiones, idiomas, experiencia previa.
Perguntas pertinentes, a respeito de experiências anteriores, etc.
Você sabe o que é uma certificação digital° Para que serve?
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