Referente Coordinatore Interview Questions

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Neben 2-3 fachlichen Fragen von den netten Referatsleitungen, wurde der Großteil der Fragen vom schlecht gelaunten Personaler geführt. Neben generellen Fragen wurden ebenfalls Fragen zu meinem Umgang mit mir politischen widerstrebenden Arbeitsaufträgen gegeben. Etwas unangenehm waren ebenfalls angefangene Sätze, die man beenden sollte, z.B. zu meinem Umgang mit Kritik und Konflikten.
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Referentin/Referent

Interviewed at Bundesministerium für Gesundheit

4.3
Dec 27, 2020

Neben 2-3 fachlichen Fragen von den netten Referatsleitungen, wurde der Großteil der Fragen vom schlecht gelaunten Personaler geführt. Neben generellen Fragen wurden ebenfalls Fragen zu meinem Umgang mit mir politischen widerstrebenden Arbeitsaufträgen gegeben. Etwas unangenehm waren ebenfalls angefangene Sätze, die man beenden sollte, z.B. zu meinem Umgang mit Kritik und Konflikten.

Warum Dr. Becker? Welche Person in Ihrem Leben hat Sie inspiriert und warum? Buch / Podcast-Empfehlung geben Was wäre Ihre erste Initiative als Nachhaltigkeitsreferent/In? Wann würden Sie die Nachhaltigkeitsstrategie bewerben? Wie gehen Sie mit Gegenwind seitens Mitarbeitenden aus? Welche Rolle übernehmen Sie im Team?

Referent/in Nachhaltigkeit

Interviewed at Dr. Becker Unternehmensgruppe

Jan 21, 2021

Warum Dr. Becker? Welche Person in Ihrem Leben hat Sie inspiriert und warum? Buch / Podcast-Empfehlung geben Was wäre Ihre erste Initiative als Nachhaltigkeitsreferent/In? Wann würden Sie die Nachhaltigkeitsstrategie bewerben? Wie gehen Sie mit Gegenwind seitens Mitarbeitenden aus? Welche Rolle übernehmen Sie im Team?

Die Fragen beziehen sich auf den individuellen Werdegang und Lebenslauf. Die Gehaltsvorstellung wurde bereits im ersten Gespräch abgefragt. Im Anschluss an das Gespräch gab es eine kleine schriftliche Aufgabe: Einen Text zu einem vorgegebenen Thema verfassen (max. 2 Seiten).
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Referent

Interviewed at Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft eV

2.7
Nov 2, 2021

Die Fragen beziehen sich auf den individuellen Werdegang und Lebenslauf. Die Gehaltsvorstellung wurde bereits im ersten Gespräch abgefragt. Im Anschluss an das Gespräch gab es eine kleine schriftliche Aufgabe: Einen Text zu einem vorgegebenen Thema verfassen (max. 2 Seiten).

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