You are given a beaker and a single bacterium, which will reproduce into two bacteria in exactly 1 minute, at 12:00 noon. It is full at 1:00 pm. When was it half full?
Qa Tester Interview Questions
Qa Tester Interview Questions
Un QA tester se encarga de asegurar la correcta funcionalidad de productos de software para los usuarios. Durante una entrevista para el puesto, puedes esperar que te hagan una combinación de preguntas técnicas y de comportamiento. Es posible que deseen evaluar tus habilidades técnicas e interpersonales, tu curiosidad y tu capacidad para trabajar en equipo.
Preguntas de entrevista más frecuentes para QA tester y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué habilidades concretas posees que podrían ayudarte en el puesto de QA tester?
How to answer
Respuesta recomendada: Para responder a esta pregunta de personalidad, identifica aquellas habilidades que sean relevantes —atención al detalle, precisión, motivación y capacidad de trabajo en equipo— y aporta ejemplos relevantes. Por ejemplo, para transmitir tu motivación y tu meticulosidad, podrías explicar cómo utilizarías el testing CRUD para detectar deficiencias estructurales en un software de gestión de una universidad destinado tramitar electrónicamente las matrículas.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Cómo respondes a los desafíos y nuevas oportunidades de aprendizaje?
How to answer
Respuesta recomendada: Esta pregunta permite evaluar tu curiosidad, una habilidad fundamental para un QA tester. Identifica algunos logros o situaciones que demuestren tus ganas de aprender cosas nuevas. Puedes utilizar ejemplos de tu experiencia profesional o de voluntario.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Cómo sueles abordar el trabajo colaborativo?
How to answer
Respuesta recomendada: Un QA tester debería poder usar sus habilidades colaborativas para mejorar los productos de software y proporcionar feedback constructivo a diseñadores de producto e ingenieros. Para demostrar que sabes trabajar en equipo, menciona casos en los que hayas podido lograr tu mejor trabajo a través de la colaboración.
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First interviewer asked about potential scenarios to test APIs. Many follow-up questions based on my answers. Next interviewer, asked me to draw object-oriented design for a given animal hierarchy. Then, write code to find if the given coordinates are part of the four corners of a rectangle. Next, flip two dimensional array. Bar raiser asked many questions about i18n, testing web services etc. Behavioral questions such as examples of situations where you had conflicts with the idea of the majority of the team, approach when you find bugs after release etc were raised in each interview.
I was asked to introduce the IT/supporting tools that i am familiar with?
informations tirées de mon cv et de mon expérience de jeunesse
The guy asked me if I know what the quality means. His example of quality was super-expensive designer bags that his girlfriend impulse-buys on the internet. No, that is NOT a joke. He was visibly not interested in the whole process, I could tell. Not a single technical question, and his answers to mine were vague. My guess is he is a lousy programmer, even though he doesn't have to be one to do his job.
aaabbbbbaccc give the count of each strig
The asked me about my testing experience and current project and tools I was working on
Cut a cake where only 3 cuts are allowed but we have to get 6 pieces
When can I start?
How do you handle difficult people and situations.
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