Hoe zou je jezelf omschrijven? Hoe zouden je vrienden je omschrijven? Hoe ga je om met deadlines? Heb je ervaring met deadlines vanuit andere werkzaamheden?
Member Services Representative Interview Questions
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Was asked about my CV, experience and my motivation for working at EY, the vision and mission of EY, there typical customers, and what motivates me as an employee.
go through DCF / MEEM / RFR methods /what is CAC
Pourquoi pwc ?
Telefoninterview mit normalen Fragen; Anwesend war die Dame vom Recruiting, der Manager und der Partner. Alle drei waren eigentlich sehr nett, jedoch nicht sonderlich vorbereitet. Fragen meist über meinen Fachwissen und am Ende ein paar Fragen zum CV. Die Fragen waren teilweise fachlich nicht richtig gestellt worden und zu ungenau. Bei den Antworten wurde dann Verwirrung vermittelt und auf die richtigen Antworten wurde nicht näher eingegangen. Schlussendlich sehr enttäuschendes VG und nicht erwartet bei einem so großen Unternehmen.
behavioural questions
Standard 9 questions, including: 1. self-introduction and why PwC? 2. Learn some new things and technology, how you ensure the need of learning 3. Quickly make a decision when the information is incomplete or complex, and what’s the outcome? 4. You choose to do things in an ethical way instead of an easier way, and what’s the outcome? 5. You have already finished your work, however, your team member fall behind, how would you do to help to finish the project
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Que pensez-vous de la discrimination positive dans les processus de recrutement ?
Parlami di te, perchè vuoi far parte della nostra società.
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