Why do you apply? How do you motivate colleagues?
Logistik Interview Questions
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Warum haben Sie sich bei Amazon beworben? Warum haben sie diese und jene Praktika absolviert und wie qualifizieren diese Sie für die Stelle der Nachwuchsführungskraft Logistik? Stellen Sie sich vor einer ihrer Mitarbeiter ist unmotiviert, wie würden Sie mit dieser Situation umgehen? Wie würden Sie sicherstellen, dass Ihr Tagesziel erreicht wird? Haben Sie schon einmal mit großen Datenmengen gearbeitet? Wenn ja, in welchem Kontext? (diese Frage wurde auf Englisch gestellt) Welche Arbeitsweise halten sie für effizienter, Beispiel a oder b und warum? Können Sie sich vorstellen warum etwas so und so gemacht wird? (Prinzipiell viele Fragen zum Ablauf im Unternehmen und allgemeines betriebswirtschaftliches Verständnis) Was tun Sie wenn ein Mitarbeiter unmotiviert ist? Wie gehen Sie mit der Nichteinhaltung von Regeln um? Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben?
Fragen über bisherige Erfahrungen / Studium und die Person
- Kurze Selbstbeschreibung des Bewerbers - Gab es in der Vergangenheit schwierige Entscheidungen die Sie treffen mussten und wie sind Sie damit umgegangen. - Wie stellen sie sich die Prozesse vom Wareneingang bis Warenausgang vor? - Wie kann das Unternehmen sicherstellen, dass der Kunde keine falsche oder defekte Ware bekommt? Allgemein gab es keine schwierigen oder unerwarteten Fragen. Eher viele Fragen, bei dem man Beispiele erzählen soll, wie man mit verschiedenen Aufgaben / Entscheidungen vorgegangen ist.
Gehen Sie durch ihren Lebenslauf
Bitte stellen Sie sich und ihren bisherigen Lebenslauf kurz vor.
Stärken und Schwächen
Was würden Sie tun, wenn wir Sie nicht einstellen?
Könnten Sie ganz kurz paar Worten über Ihnen erzählen?
Welche Arten von Waren fertigen wir ab?
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