Processus professionnel (et humain) qui s est basé principalement sur un échange réciproque et ouvert. D une part, les RH qui presentent l entreprise, leurs valeurs, fonctionnement interne, ect., d autres part, le responsable du departement pour toutes les questions directement liées à la position (questions axées plus technique/operationnel).

I had 3 rounds of interview. 2 rounds with HR & 1 with VP. They were very welcoming and kind. With HR it was more of a screening process and technical with VP.