A vaga era para Coordenador de Mídia, então as perguntas foram bem alinhadas com o cargo. Algumas das principais foram: Você já liderou um time ou geriu pessoas? Se sim, como foi esse processo? Como costuma planejar e executar campanhas de mídia? Pode dar um exemplo de uma campanha que você coordenou do início ao fim? Como lida com prazos apertados e mudanças de briefing? Como faz a gestão de resultados e otimizações de mídia? Foram perguntas bem direcionadas à vivência prática e ao perfil de liderança, com espaço para contar experiências reais.
