Pour les tests, j'ai choisi maths élémentaires (seule épreuve obligatoire pour un poste de consultant fonctionnel) et maths avancées. Les maths élémentaires appliquées à la finance consistait principalement en des calculs de prix d'obligations et comparaison de différentes obligations, et les maths avancées en calcul de dérivées partielles et d'intégrales niveau prépa. Les questions de l'entretien RH étaient vraiment des questions très classiques (parcours, motivation).
Présentez vous , pourquoi vous voulez ce poste ?
Quelles sont vos 3 qualités et défauts?
Avez-vous des connaissances en Middleware
Pourquoi vous avez choisi le SAP et pas une autre solution en SI ?
Pouvez vous parler d'une de vos expériences?
Présentations, Parcours, Motivations pour le poste et entreprise, Questions techniques sur les expériences précédentes et mise en situation par le consultant senior ( client énervé )
Quelle est votre motivation?
Connaissez-vous les valeurs du cabinet?
- Décrire une stratégie de test - Donner des définitions ISTQB - Expliquer les webservices et l'automatisation des tests
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