Worley Trainee Engineer interview questions

Primero una reunión virtual, primero en español (preguntas básicas personales y por qué queres trabajar en Worley) y después en inglés. Segundo una entrevista grupal presencial, éramos 15 personas mezcladas porque era para dos puestos de áreas distintas. Había una persona por área y la idea era que te expliquen el área, qué hacían y demás. Eso fue bastante desorganizado, tenían una presentación y no la terminaron usando. Nos preguntaban más a nosotros qué pensabamos del área, cuando ellos tendrían que contarnos a nosotros ya que son los que están ahí todos los días. Se extendió tanto que al final teníamos 4 actividades para hacer de manera grupal y terminamos haciendo solo 2. Una era presentarse y elegir objeto, personaje y animal con el cuál te identificas. La otra era elegir entre todos de una lista qué cosas llevarías a la guerra sin excederse del peso permitido. En ningún momento te hablan de beneficios, del sueldo, de la modalidad de trabajo.. Nada. Particularmente sentí que no te evaluaban, una de las chicas se la pasó mirando el celular.