Rommelig en onduidelijk en dan ineens om onverklaarbare reden afgebroken. Het kwam alles heel onprofessioneel en slordig over. Als dit een voorbode was van hoe dit bedrijf functioneert is het misschien niet zo slecht dat het process ineens werd afgebroken, maar ja, wel zonde van je tijd.

2-3 rounds with mostly behavioural questions. There will be someone from the HR to reach out to you first to understand the background, followed by interviews with the head and the hiring manager. There may be a round on technical presentation. Standard process