Entretien basé sur les compétences techniques actuelles et pas basé sur la possibilité d'évolution et d'apprentissage Aucun contact après l'entretien pour annoncer le résultat. Recruteur froid qui ne doit pas comprendre qu'il doit aussi "vendre" le poste et que ce n'est pas a sens unique.

-contact par email et prise de rendez vous. - entretien le jour de rendez dans les locaux de l'entreprise - attente de 10 jours environ avant de relancer un email aux recruteur. - le lendemain de cet email, on m'a confirmé mon stage.