White Martins interview questions

processo moroso para chegar na entrevista com o gestor e escutar, em entrevista para estágio, se eu gostaria de ter filhos "porque era algo que atrapalhava a carreira ter que tirar licença maternidade". Ao final das rodadas de entrevista, ouvir do RH que o gestor havia gostado muito do meu perfil e que eu havia ficado em segundo lugar mas ele optou por um homem. Claro que pode ter sido apenas por fit melhor de personalidade, ou currículo mais adequado ao que ele procurava, mas ainda assim, a impressão que fica é de um ambiente machista.

Percebi que duranteo processo seletivo, o RH está disposto a dar oportunidades a todos, porém na etapa final, o gestor só está interessado em pessoas com experiências. Prezam tanto a diversidade e inclusão, mas não tem nada disso lá dentro. Também não dá oportunidades a quem realmente está interessado a aprender, só a profissionais já prontos. Tinha me interessado bastante pela vaga e pela empresa, mas depois que participei do processo seletivo penso que foi um livramento.