WEG interview questions

Processo simples, sem surpresas. Marcado pela falta de respeito com o candidato. 2 meses após 2 viagens até a empresa sem nenhum feedback. Mesmo tentando contado com o RH, não tiveram a capacidade de enviar uma resposta. Vale lembrar, que eles AFIRMAM a todo momento que uma resposta positiva ou negativa vai ser enviada (só não falam quando), ou seja 2 meses depois e eles ainda então no prazo, total falta de consideração, levando em conta que a maioria tem que viajar até a cidade da empresa.

O processo seletivo foi interessante, aconteceu em apenas 1 dia, durando um pouco mais de 2 horas.Na primeira etapa passei por diversos testes de QI (G36, por exemplo, foi um dos testes aplicados) e de atenção,todos escritos e com determinado tempo para preencher, finalizando com um teste de inglês escrito, baseado mais na parte de interpretação textual, dividido em três níveis de dificuldade (iniciante,intermediário e avançado), no qual o candidato possui a liberdade de escolher a dificuldade que deseja preencher.Após estes testes, houve uma conversa com a recrutadora, aonde conversamos sobre a minha carreira profissional, planos futuros, características do meu perfil, além de ser passado a remuneração e benefícios que receberia neste cargo.Após este diálogo, caso aceitasse a proposta, ainda existiria uma conversa com o gestor da área.