Participe en dos ocasiones pero con un par de meses de diferencias, uno fue para ventas, si bien la entrevista fue grupal de 2:30h online, con varias pruebas y analisis, tardaron mas de 2 meses en informarme si quedaba o no. Aunque fue un no, hace un par de semanas se volvieron a contactar conmigo, para otra area, otra videollamada grupal pero con diferentes actividades, si bien el proceso de seleccion para avisarme fue un poco mas eficaz y rápido. Si bien fue por un NO de nuevo, me gustaria que un futuro realicen algunos ajustes, se entiende que el proceso de selección es largo pero que en una entrevista realicen tantas pruebas, abrume y hasta desalienta a uno como candidato continuar. Espero que en un futuro rrhh mejore en eso, porque hasta ahora lo veo negativo y una entrevista telefónica y online no te define que tan bueno eres como candidato/a del puesto a ocupar en esa propuesta.