Tesla interview questions

"During the interview, they first asked me to introduce myself and talk about my past experiences. After that, I was given a few coding problems to solve, which tested both my technical skills and my ability to think under pressure. The interviewers also asked some behavioral questions, like how I handle challenges in a team setting. Overall, it felt structured but conversational, and I appreciated the chance to explain my thought process.

Der Bewerbungsprozess bei Tesla Frankfurt war erstaunlich unprofessionell und steht in starkem Gegensatz zum Hochglanz-Image des Unternehmens. Das Gespräch begann verspätet, die Gesprächspartner wirkten unvorbereitet, fachlich überfordert und teilweise respektlos im Wording. Auf Antworten wurde kaum eingegangen, stattdessen wurden abwertende Bemerkungen gemacht. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass selbst Führungskräfte weder geschult noch geeignet sind, Bewerber fair oder kompetent zu beurteilen. Dieses Erlebnis war so negativ, dass ich jedem dringend empfehlen würde, sich zwei Mal zu überlegen, ob man dort wirklich arbeiten möchte.