Stone interview questions

Péssimo! Entrevista/dinâmica com mais de 50 candidatos, onde nos colocaram em uma sala de palestra e começaram explicar sobre a fundação da empresa. Não houve uma informação anterior sobre o cargo proposto e quando disseram não tinha nada a ver com o que me candidatei. Além de não lerem o perfil do candidato no curriculum agendaram a entrevista para as 19:30 e dispensaram as pessoas depois de 1 hora de palestra, quando informaram o cargo pretendido.

Processo seletivo me empurrou para além da zona de conforto. Passei por muita pressão e aprendi que o que importa é eu ser eu mesmo. Eles pregam a integridade acima de tudo. Então não finja ser outra pessoa. Não vá extremamente formal. Não se comporte como uma pessoa extremamente polida, pois você provavelmente não é. Se comporte lá da mesma maneira que você se comportaria se você estivesse sozinho. Sendo você mesmo, não se preocupando com o que você pensa/fala.