Stone interview questions

A entrevista é desgastante e no final do processo você recebe uma negativa sem detalhes dos motivos da não contratação, lembrando que a empresa diz se preocupar com isso. A empresa se mostra muito preocupada com o time, mas na verdade os números são a única coisa com que se importam e facilmente se vê isso ao fazer uma simples pergunta aos entrevistadores, como: qual o foco da empresa e como ela atua?

Recebi um convite via LinkedIn para uma entrevista marcamos um papo, nada de mais, apenas para conhecer a empresa e na sequência foi marcado uma entrevista técnica com dois devs onde apresentei um case e respondi várias perguntas (galera tech muito gente boa). Me disseram que teria um feedback em 1 semana no máximo, mas depois de 1 mês e meio recebi uma ligação para marcar uma reunião com alguém da gestão do time da vaga, onde a princípio foi dito que a parte tech eu me sai muito bem e que o foco a entrevista era conhecer meu perfil. A entrevista foi muito extensa 2h o gestor fala muito e não deixa espaço pra vc falar, foram feitas várias perguntas técnicas que pra mim foram bem fáceis de responder principalmente sobre testes onde possuo muita experiência. Após 1 semana recebi uma ligação dizendo que eu não tinha o perfil da vaga pois minha proficiência em testes era zero 🤣🤣🤣🤣🤣.