Desorganizado cases ruins mal formulado, gestores sem uma boa comunicação, formularam um desafio que estava mal escrito e abria para várias interpretações e ainda falam que não existia resposta certa ou errada.

Entrevista por telefone, video chamada com rh, com gestor e com lider do time. depois entrevista final com o o head da operação. Perguntas simples e comuns de entrevistas no geral.

Os entrevistadores fizeram perguntas esperadas, porém pareciam pouco interessados no que eu tinha a dizer e faziam de tudo para descredibilizar minhas respostas, além de aplicarem aleatoriamente um teste de lógica que não estava previsto durante a entrevista.