I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Stone (São Paulo, )
Interview
Achei o processo bem diferente e interessante. A primeira fase presencial é um case a ser resolvido em grupo, relativamente simples, sem solução, porém o objetivo é defender a sua posição com argumentos sólidos e dados específicos do raciocínio lógico.
Interview questions [1]
Question 1
Após a resolução do case o grupo é entrevistado em uma sala separada com três colaboradores da empresa. As perguntas são referentes ao case e pelo que vi será escolhido aquele que se manter com os dados concretos do problema, afinal não tem resposta certa. Os entrevistadores fazem bastante pressão e se mantém sérios o tempo todo. Foi intimidador.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Stone (São Paulo, )
Interview
Bate papo preliminar, apresentação de case técnico, entrevista final e validação com o diretor da área. Essas foram as etapas das quais participei. No geral, as entrevistas foram tranquilas, em tom amistoso. Perguntavam o que realmente queriam saber. No case houve um pouco mais de pressão durante a demonstração dos resultados, mas tudo dentro do esperado.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram se eu já tinha tido algum contrato nos moldes CLT.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Stone (São Paulo, )
Interview
O processo foi dinâmico, criativo e rápido! O processo seletivo durou menos de 1 mês e foram 3 etapas: uma dinâmica, um desafio técnico e uma entrevista que foi realizada pelo Skype.