I applied through a staffing agency. I interviewed at Scania (São Bernardo do Campo)
Interview
O processo seletivo foi rigoroso mas ao mesmo tempo justo. Avaliaram minhas técnicas de comunicação perguntaram respeito do currículo e me colocaram em algumas situações de teste tranquilas. Achei interessante pois não é uma situação de pressão ou injusta e sim uma avaliação pessoal
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram como eu faria para calcular a área em metros quadrados de pizza consumida no Brasil por mês. Obviamente eles estavam interessados em entender qual o meu raciocínio lógico
Processo seletivo bem estruturado, com a composição de uma dinâmica em grupo e no final uma entrevista com gestor da área. Além disso havia testes de personalidades e também de lógica e matemática
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Scania (São Bernardo do Campo) in Jun 2025
Interview
A primeira etapa foi uma dinâmica em grupo para criarmos um produto/solução a partir das tecnologias e valores da Scania. A segunda etapa é semelhante, mas com a presença de gestores e direcionada a áreas específicas, por isso pede mais detalhes. Depois disso, é feita a entrevista com o gestor.
Dinâmica bacana e entrevistadores com ótima desenvoltura. A plataforma utilizada (teams) foi uma ótima escolha e as perguntas feitas foram bem pensadas, contudo o processo traz muita pressão e pode dificultar a capacidade de raciocínio rápido do candidato, é preciso estar atento durante a dinâmica e ter em mente que você está lá para brilhar e precisa dar o seu melhor, mostrando seus pontos mais fortes.
