échanger avec RH par téléphonique pour présenter les expériences pendant 15 minutes, entretien avec RH par visioconférence pendant une heure et ensuite le manager pendant une heure. tout le processus a duré 1 mois

Entretien téléphonique avec la Rh, qui s'est bien déroulé, ensuite un entretien skype, la rh est tres gentille et sait mettre le candidat a l'aise ( il faut connaître l'entreprise et préparer ses motivations, qualités defauts...) aucune question technique. Ensuite entretien une semaine après avec le contrôleur de gestion, l'entretien s'est bien déroulé, très sympathique. C'est le meilleur entretien que j'ai passé.