I applied online. I interviewed at SPB in Oct 2025
Interview
Candidature déposée sur le site de SPB Le Havre le 06/10/2025.
Le 07/10, je reçois un message vocal d’une Talent Acquisition Partner (Lorraine Alterio) m’invitant à la rappeler. J’appelle à 15h le même jour : ton très sec, promesse d’un rappel “dans 15 minutes”… puis plus aucune nouvelle.
J’avais pourtant bloqué mon après-midi (2h d’attente) en pensant à un premier échange.
Mon ressenti : un manque de fiabilité dans la communication et des engagements non tenus.
Cette expérience renvoie l’image d’un process peu structuré et peu respectueux du temps des candidats.
Interview questions [1]
Question 1
Je n’ai finalement reçu aucune suite, et je ne comprends pas ce qui a motivé le premier contact, au vu du manque de suivi et de considération qui a suivi.
L’« expérience utilisateur » d’une entreprise commence en interne, bien avant l’embauche d’un UX/UI Designer. Donner l’exemple passe aussi par un processus de recrutement transparent, respectueux et honnête.