Revisión del perfil: El equipo de recursos humanos revisa tu CV buscando experiencia en SAS, SQL, análisis de datos, estadística y conocimiento en el área del negocio. Primera llamada de RRHH: Te llaman para validar experiencia, nivel de inglés (si aplica), pretensiones salariales y disponibilidad. Suelen preguntar sobre tu experiencia en proyectos de analítica o BI.