REHAU interview questions

Freundlich und ehrlich; die Gesprächspartner wirkten kompetent und es entwickelte sich ein offenes Gespräch und kein reines Abfragen des Lebenslaufes. Ingesamt war des Gespräch daher sehr angenehm und es wird Wert darauf gelegt das Bewerber auch selbst die Themen ein Stück weit lenken kann

Nach meiner Onlinebewerbung wurde ich sehr schnell zu einem Webex-Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich eingeladen. Da es Probleme bei der Audioübertragung gab, führten wir stattdessen ein Telefonat. Hier waren bereits 15 Minuten von den angedachten 45 Minuten verloren gegangen. Nachdem sich meine beiden Gesprächspartner kurz vorgestellt hatten, hatte ich drei Minuten, um mich ebenfalls vorzustellen. Dieses Zeitlimit empfand ich als problematisch, da ein Kennenlernen auf diese Weise nicht wirklich möglich ist. Die Stelle wurde mir nur aufgrund der Fragen, die ich stellte vorgestellt. Mir selbst stellte man keine Fragen, was ich als sehr desinteressiert empfand. Ich denke, dass die Abteilung bereits einen Kandidaten ausgemacht und deswegen an anderen Bewerbern nicht mehr interessiert war. Das Gespräch war also mehr oder weniger Zeitverschwendung. Da Zeit für mich das wichtigste Gut ist, emfinde ich ein solches Verhalten als sehr respektlos. Am Ende erhielt ich eine automatisierte Absage, in der mir für das Video-Interview, das wir nie hatten, gedankt wurde.